株式会社ホソイ
左官職人大募集
RECRUIT MOVIE
現在、求人サイトにも掲載しております。
兼喜会とは、専門工事業者が集まったプロ集団です。
清水建設が受注した建設工事を協力会社として請け負い、施工しています。
こちらから応募できます。
※正社員採用です。
建設業界に限った話ではないですが、
この業界は「人」が非常に大事な業界だと思っています。
現状人気のある業界とは言えませんが、
今までホソイを支えてきてくれた人たち、
入社しこれからのホソイを担ってくれる人たちの為にも、
「人」を大事にする企業でありたい。
人を大事にし、人に愛される企業でありたいと思っています。
そのためには、
この目まぐるしく変わる時代の変化に取り残されないよう、
適応していく強さと柔軟さが必要です。
人を大事にするというのはただ優しく、
ただ待遇をよくするという話ではありません。
この世の中を自分の力で、
仲間の力と共に生きていく強さと、
人格をもった人材に育てていくという事だと思っています。
教育方法も進化させていきます。
国家勲章(瑞宝章)の受賞者が6名！
確かな技術を学んでいける環境です。
若手が育つホソイとは？
ホソイ式の教育とは
安心してください！
怖い人はいません
異業種からでも
OK！
1.「見て覚える」ではなく、
小さいな成功体験を積み上げていく
2.清水建設と弊社の2ヶ所で実施する、
基礎作り研修
3.「怒る」「叱る」ではなく、「さとす」
昔は見て覚えろ！の時代でしたが、今は研修をふくめてじっくり教育し、
小さな成功体験を積んで一人前になれるようにしています。
まずは左官の楽しさや奥深さを感じてもらい、そこからスタートできるような体制です。
ジェンダー問わず、また、若手からベテラン
まで多くの世代が活躍しています。
普段から明るいコミュニケーションや、
ほのぼのとした雰囲気があり、
活気あふれる若手社員もいるので、
入社年数に関わらず、
意見や相談などが通りやすい環境です。
まずは見習いからスタート！
基礎をイチから学んでいきます。
見習い期間の後は、より広い範囲を
塗ることができるように技術を磨きます。
これからの100年に向けて進化するために、
良くなかったところを変え、
技術を継承していける会社にしている最中です。
みなさんも一緒に、もっと社会や地域に貢献する
楽しい会社にしていきましょう。
応募から現場配属までの流れ
過去最短でご応募から６日後に入社された方がいます。
現場に出てからも、社内での施工実習会などはありますので、現場で覚える以外にも、どんどん覚えてもらう機会は作っています。
40代 職長
有名超高層ビルなど得意とする職長。左官技能１級や登録基幹技能者はもちろん、多くの資格と表彰をされています。父親の影響で左官職人になり、早く父親を越えたくて努力した職人です。若手から仕事の相談もされる面倒見の良い職長です。
現場で頼りにされる職人を多く育てたい。左官とは、技術。器用な職人です。左官だけではなく、色々な事ができる職種です。手に職を付けて、技術を身につけたい人は、ホソイへどうぞ！！
30代 職人
未経験入社して１年ちょっとですが、研修の時からとても努力家。とにかくスマホで撮影してチェックしてました。現場に出てからも担当親方職長にいっぱい質問して教えてもらいながら、小さなことから順々に任されています。
左官に興味をもってここまで辿り着いてくれたのは稀有な事ですし、飛び込んできてくれたら嬉しいです。
その「やってみたい」「気になる」「始めたら面白い」という想いで先輩たちも入ってきました。左官を習得しながら他職の方々と一丸となり何十年も残る建造物に携われて、大きな現場のワクワク感・成長と完成へのやりがいもあって楽しいですよ！
30代 工事担当(番頭)
大学を出て、そのまま職人からスタートし、職長を経て工事担当へ。左官技能一級、登録基幹技能士、職業訓練指導員などの資格を保有。番頭として担当現場でゼネコン側と職長の間に立ち、営業から何から何まで、時には現場で職人も行なっています。新人教育も担当しています。
自分自身が『おもしろい、楽しい』と思える仕事に出会える事がすごく大切なことで自分にとって左官は天職かなと思いますし、自分にとって長く仕事を続けていけることが人生の中で大切な事だと思います。最初からうまくできる人はいないし、積極的に仕事に取り組めば、周りより早く成長出来たり、自分次第な所もあるので、興味がある方は、まずやってみたらいいのかなと思います。何事もチャレンジです。興味があれば続けられると思うので、左官に興味があれば、ぜひお願いします。
2023年４月入社
新卒新人
新人研修時コメント
10代 職人
初めての経験でまだ覚えることも沢山あるのと、実際に実習をやってみて、やっぱり左官は面白いなとおもいました。この仕事に入らなければ絶対に知ることのない知識を得ることができた。壁塗りなどまだ下手ですが、上手くなりたいと思っています。
後輩に仕事を教えられるくらいの職人になりたいです。
20代 職人
会社のことや建設業界のことをたくさん知っていきたい。実際に先輩達が配属している現場を回って、全部規模が大きくすごかった。多くの人から頼られる、技術のある職人になりたい。そして、賞がとれるようになりたい。材料やコテ使いを覚えて、少しでも腕を上げて、率先して行動できる職人になりたいです。
募集要項
こちらからも応募できます。
※正社員採用です。
お仕事内容
私たちは日本を代表するような巨大な商業ビルやマンション、そして、数百年前から建っている歴史的建造物、地域へ根付くマンションなど様々な建物において、建物が長く安心して使えるようにするための、
基礎を整える「左官」の仕事をしています。
「左官の仕事」とは：基礎となるコンクリートや、
仕上下地となるモルタルなどの左官材料を使用し、躯体や基礎、階段、壁、床などを平らにしたり、穴や欠けているところを埋めてキレイに補修したり、下地を作ったりと、
まるで建物が最後の仕上げに向かうための骨格や、素肌を整えるような仕事です。
勤務期間
長期
※無期雇用です。転勤もありません！
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数週間で終わる現場もあれば、大規模な商業施設や、
マンションなどの現場だと2年半もかかるようなときもあります。短期長期ともに、現場でじっくりと技術を研き、安定した仕事を行う事ができます。
待遇・福利厚生
未経験、経験者共通
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■資格取得支援(会社負担)……
研削砥石、高所作業車、酸素欠乏危険作業、左官技能士など
■作業着・作業道具支給……
安全靴や安全帯も支給します。
※作業時は私服でもOK
■社保完備……
雇用、労災、健康、厚生など
■ワクチンインセンティブ(ワクチン手当)……
勤務時間内で新型コロナワクチン接種をする場合は就業時間扱いです。
給与
(1)未経験…月給21万5000円～
(2)経験者…日給1万4000～1万9000円
昇給あり
※試用期間：3ヶ月
試用期間中の給与: 本採用時と同条件
(1)未経験者
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月給 21万5000円～ ※一律手当含む
【見習い期間は月給保障】
天候に左右されやすい業界ですが
見習い中は(月給制で)月々の収入を保証。
※(2)経験者に昇格できるのは、平均3～5年程度
(2)経験者
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日給1万4000～1万9000円
※日給月給制
【収入例】
■入社3～5年目……月収30万円前後
■40代……年収650万円前後
＊大型現場職長などで、年収1,000万円を
超える方も いらっしゃっしゃいます!!
手当充実
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#引越し費用(敷金礼金等)
引越しが必要な場合、一時的に会社で引っ越しに伴う費用の立て替えも可能です。ご相談の後給与から天引きという形になります。
#未経験のみの手当
■業績賞与あり……1～1.2か月×2回(昨年実績)
■食事手当あり……1万円/月
■住宅手当あり……1万5000円/月
■1人暮らし手当(※上京時のみ)……1万円/月
■通勤交通費
#経験者のみの手当
■現場完了時賞与……現場作業完了時、賞与あり
■移動手当(※担当外現場応援時)……1000円
支払方法：月1回
交通費：別途全額支給
※面接時の交通費も全額支給！遠方からのご応募も大歓迎です。
※勤務エリアは都内/埼玉/千葉です。公共交通機関を使用して直行直帰をお願いしています。
勤務時間
週5日(作業現場予定に準ずる)
8：00～17：15
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実働7時間45分(休憩1時間30分)
※天候により勤務時間の変動あり
#直行直帰
家から電車で直接、現場に行きます。作業が終わったらそのまま帰ります。電車が動かなくなるといった場合は、早上がりすることがあります。
#残業は基本ありません
現場の忙しさによっては残業する場合もあります。
1日のスケジュール例
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▼8：00～作業
▼10：00～休憩
▼10：15～作業
▼12：00～ランチ
▼13：00～作業
▼15：00～休憩
▼15：15～17：15 作業→片付け（その後、着替え→解散）
直行・直帰可能の為、終わったらすぐに帰宅できます。
こんな人にもおすすめ
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・残業の少ない会社に勤務したい方
・安定して働ける会社に勤務したい方
勤務日
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月～土
■年間休日100日以上(昨年実績)
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【休日】
■第2、4 土曜日※担当現場のスケジュールに準ずる
■日曜日
■祝日 ※現場状況により出勤になる場合あり
■GW休暇/SW休暇(昨年4日ずつ) ※出勤時、給与特別割増あり
■夏季休暇(昨年7日)※当社規定あり
■年末年始休暇(昨年6日)※当社規定あり
採用応募
面談をご希望の方は、下記にご記入の上、送信ボタンを押してください。
右記、マイナビからでも応募いただけます。
よろしくお願い致します。